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全省范围的教师罢工?

6/9/2015

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2015 年标志着安大略省公立教育领域的动荡。经过了 2013 和 2014 长达两年的教师工资冻结,安大略省政府仍然决定维持教师工资不变(net zero increase)。这一决定无法令代表教师利益的工会所接受。从 5 月开始,Durham、Peel 和 Sudbury 公立教育局的教师先后开始了大规模的罢工,目的是将省政府拖回到谈判桌前。先后有超过 70000 名学生受到影响,无法正常上课长达 1 个多月。

5 月 23 日,安大略省劳工关系局(Ontario Labour Relations Board)宣布三个教育局的罢工是不合法的,这才暂时解除了持续罢工的危机。这个“不合法”并没有听起来那么可怕。先前政府曾经通过了一项法案规定,省里的谈判归省里,市里的谈判归市里。三个教育局的罢工诉求部分和全省范围有关,那么这种罢工就没有意义,应该被禁止。而后三个教育局的教师回到了工作的岗位,学校也恢复了正常的教学。

但是。。。这问题不是没解决嘛!省政府不愿意涨工资。而教师的工资憋了两年没涨了,工会自然不甘心。工会的说法是,你不是说省里的归省里吗?那我就把全省的教师联合起来,搞一个全省范围的罢工!目标罢工时间:2015 年 9 月。。。下面的链接就是 9 月罢工这种说法的出处:
http://www.theglobeandmail.com/news/national/wynne-open-to-changing-ontario-teacher-bargaining-process-once-negotiations-over/article24613974/

那么省政府为什么不肯让步呢?下图是加拿大和美国的出生率对比。数据来自世界银行。
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加拿大出生率从 1970 年代开始一律走低,到 2012 年只有 1.61 %。出生率低意味着适龄入学儿童的减少,由此导致了教育经费拨款的下降,并最终导致了学校的合并和教育行业的工资上涨困难。不是安大略省不愿意让步,而是实在没钱。从这个趋势来看,政府和公立教育系统的角力还将持续下去。
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